Wertschätzer Training

Vertrauen, Ausrichtung und Miteinander stärken,
Engagement, Wirksamkeit und Wertschätzung erleben
- Lernen Sie, wie das geht! Live und am Telefon.

Wertschätzer Trainings erzeugen Flow und Freude an der Arbeit!

Wertschätzer Trainings

  • entlasten Führungskräfte und steigern die Teamqualität
  • erweitern Methodenkompetenz und Handlungsoptionen
  • steigern Selbst-Motivation und -Verantwortung
  • trainieren Wertschätzung und teamorientiertes Handeln
  • verankern dauerhaft gewünschte Veränderungen

- maßgeschneidert, sofort anwendbar und wirksam.

Aktuell bieten wir folgende Weiterbildungen an:

Konfliktmanagement anders: Was Wertschätzung kann!
Zwei Tage die Anwendung und Wirkung des  Wertschätzer Ampelmodells Erleben:
Energie aus Konflikten gewinnen
Stärken und Potenziale aus Fehlern und Schwächen entwickeln
Teams und Unternehmen stärken
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Wertschätzer Event - Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen 
Zwei Tage wertschätzendes und stärkenorientiertes Arbeiten (Appreciative Inquiry) erleben
Ein konkretes Projekt entscheidend vorwärts bringen.
Ihr Dream-Team schmieden.
Sich mit Teams aus anderen Unternehmen gewinnbringend austauschen.
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Ausbildung zum Appreciative Inquiry Practitioner 
Im Halbjahrestraining am Telefon Kompetenzen in potenzialorientierte Führung erwerben.
Die Kraft von Wertschätzung entdecken und verinnerlichen 
Die Methode “Appreciative Inquiry” erlernen
Tragfähige Strukturen für potenzialorientiertes Arbeiten entwickeln
Stress und Burnoutgefahr mindern - Arbeits- und Lebensfreude fördern 
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Ausbildung zum Wertschätzerbeauftragten
Ein ganzes Jahr in fünf Liveseminaren (à 2 Tage), Telefonkonferenzen und Reflexionspartnerschaften Wertschätzung als Haltung verinnerlichen.
Den wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten meistern
Eine wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln und umzusetzen.
Erfolgsanalysen für ressourcenorientierte Zusammenabeit nutzen  
Eine tragfähige Basis von Verständnis und Vertrauen schaffen 
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In unseren Live- und Telefon-Trainings nutzen wir die Kraft fundierter Werschätzung, Beste Erfahrungen aus unserer Arbeit in Unternehmen sowie vielfältige Methoden und Ansätze wie: Appreciative Inquiry, Open Space, Worls Café, Holacracy/Soziokratie, Werschätzer Blickwinkel, Wertschätzer Ampelmodell, Wertschätzer Methode, Gewaltfreie Kommunikation ....

Kundenstimmen 

Ein Meilenstein


Es stellte sich sehr schnell heraus, dass die Inhalte des Seminars nicht nur für mich als Führungskraft wichtige Meilensteine sein können. Auch für meine persönliche Situation war dieses Seminar eine wichtige Wegweisung.

Stressverminderung durch Wertschätzung

Theoretisch wusste ich schon über die positive Wirkung der Wertschätzung. Dass und wie dies aber in allen Situationen des Alltags oder auch in „stürmischen Zeiten“ angewendet werden kann, ist für mich neu und sehr bedeutend. Es waren zwei wichtige Tage voller positiver Erfahrungen und Perspektiven mit dem motivierenden Team der Wertschätzer. Vielen Dank!

Stabilität, Potenzialorientierung und neue Perspektiven

Das Training hat mir neue Blickwinkel eröffnet und damit meinen Horizont erweitert. Es hat mich wesentlich darin unterstützt, anders mit mir umzugehen und dementsprechend auf Prozesse, Situationen und Menschen zu reagieren. Deutlich wird dies dadurch, dass ich verstärkt auf das schaue, was an Fähigkeiten und Potentialen bereits da ist und weniger auf das, was fehlt. Es hat sich gezeigt, dass sich diese Sichtweise positiv auf die Beziehungen und die Ergebnisse auswirkt.  Insgesamt ist mir das Training eine große Unterstützung, gerade auch in unruhigen Zeiten stabil zu bleiben und mein Potential zu entfalten.

Training am Telefon überzeugt: Skepsis wandelt sich in Begeisterung

Ich habe an einem 6-monatigen Appreciative Inquiry-Training innerhalb unseres Unternehmens teilgenommen, das ausschließlich über Telefonkonferenzen lief. Meine anfängliche Skepsis hat sich schnell in Begeisterung gewandelt. Beeindruckend, welches Vertrauen und welche Nähe sich über das Telefon unter den Teilnehmern gebildet, welche persönlichen Themen wir besprochen und welche Tiefe wir erreicht haben. Alle Termine wurden zudem ausgezeichnet vorbereitet und mit hoher Professionalität, Empathie und Wertschätzung moderiert.

Die besondere Qualität von Wertschätzer-Trainings am Telefon:

Effizient, tiefgreifend und kostengünstig: Die Trainingsteilnehmer treffen sich in kleineren Gruppen (4-12 Personen) in gut strukturierten und moderierten, ca. 90-minütigen Telefonkonferenzen. Diese finden über einen Zeitraum von 3 – 6 Monaten in wöchentlichen oder 14-tägigen Abständen statt.

Sie verlieren keinen Arbeitstag. Die Trainings sind leicht in den Tagesablauf integrierbar. 
Es fallen keine Fahrtzeiten und -kosten an. 
Das Telefon ermöglicht von jedem Ort der Welt eine bequeme Teilnahme. Sie entscheiden, wo oder wie Sie am besten lernen. 
Sie erleben überregionale Vernetzung und Austausch. 
Design und Kontinuität des Trainings sorgen für sehr guten Praxistransfer und große Nachhaltigkeit
Alle Trainingsinhalte stehen zum Vertiefen als MP3 zur Verfügung.

Teilnehmer bestätigen:

  • Die Konzentration während der Treffen ist sehr hoch.
  • Inhalte werden anhand praktischer Übungen in den Alltag gebracht.
  • Eine hohe Motivation zum Dranbleiben durch regelmäßigen Input und Austausch
  • Beschäftigung mit den Themen auch zwischen den Sessions (z.B. per E-Mail)
  • Praktische und dauerhafte Anwendung und Umsetzung im Alltag sehr hoch 

Hier finden Sie Ihre WERTSCHÄTZER Trainer

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Ein "Schweizer Messer" (Web-Applikation) für Organisationen die soziokratisch oder holokratisch arbeiten und Konsent-orientierte Startups.

  • Klar führen und organisieren
  • Transparentz garantieren
  • Zeit sparen durch effektive Meetings

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Wertschätzer-Event -
Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen

Die Kraft von Erfolgen nutzen

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Weitere Informationen

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Originelle Endlos-Faltkarte mit den Wertschätzer Blickwinkeln, die helfen Wertschätzung zu vertiefen auszubreiten und zu erzeugen.
Weitere Infornationen
 

Wesentliches

Fragen?

Stephan Josef Dick
T +49 9229 9569
(Nordbayern)

Marco Bienlein
T +49 151 55678972
(Nordbayern)

Gertraud Wegst 
T +49 6408 503 4994
(Hessen)

Iris Dick 
T +49 01522 9569919
(Nordbayern)

… rufen Sie uns an.

Christine Sönning 
T +49 8024 608 5790
(Südbayern)

Dorothee Bornath 
T +49 0177 5417216
(Raum Berlin)

Dr. Reto Diezi
T +41 79 7705373
(Schweiz)

Marianne Rögner 
T +49 06041 203429
(Hessen)

Ja, ich will den WertschätzerLetter erhalten.

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