Zukunft

Reinventing Organizations

Reinventing Organisations

In unserem Newsletter haben wir darauf aufmerksam gemacht, dass es das Buch "Reinventing Organisations" von Frederic Laloux nun auch auf deutsch gibt. Für mich eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Das Buch ist eine SCHATZKISTE für sinn- und wegsuchende Unternehmer, Führungskräfte und Berater! 

Hier gibt es einen wunderbaren Vortrag vom Autor:

 

Die Wertschätzer bei der „World Appraciative Inquiry Conference“ in Südafrika

Gertraud Wegst und Dr. Reto Diezi waren für die Wertschätzer vom 6. bis 10. Juli in Johannesburg bei der „Appreciative Inquiry Conference“ (www.2015waic.com). Im Gegensatz zu Niederländern und Belgiern, die mit einer großen Gruppe vertreten waren, gab es sonst nur Deutsche Kollegen, die im Ausland leben

Es war eine wunderbare Gelegenheit um von und mit  David Cooperrider, dem Begründer von Appreciative Inquiry, und AI Kollegen aus 40 Nationen zu lernen.

Feedforward - die Zukunft "füttern"

Fast jeder kennt den Begriff “Feedback geben”. Darunter wird im Allgemeinen eine Rückmeldung zu etwas das geschehen ist verstanden. Selbst konstruktives Feedback tematisiert die Fehler, Versäumnisse und Probleme der Vergangenheit. Deswegen wird es oft persönlich genommen und erzeugt Wiederstand.

Wesentliches

Fragen?

Stephan Josef Dick
T +49 9229 9569
(Nordbayern)

Marco Bienlein
T +49 151 55678972
(Nordbayern)

Gertraud Wegst 
T +49 6408 503 4994
(Hessen)

Iris Dick 
T +49 01522 9569919
(Nordbayern)

… rufen Sie uns an.

Christine Sönning 
T +49 8024 608 5790
(Südbayern)

Dorothee Bornath 
T +49 0177 5417216
(Raum Berlin)

Dr. Reto Diezi
T +41 79 7705373
(Schweiz)

Marianne Rögner 
T +49 06041 203429
(Hessen)

Ja, ich will den WertschätzerLetter erhalten.

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