Appreciative Inquiry

WAIC 2019, Team Südafrika + Reto + Gertraud

Mit David Cooperrider und seinem Doktorvater Ron Fry, mit Diana Whitney, der Grande Dame, Gervaise Bushe und Jackie Stavros, um nur die Spitze zu nennen, versammelten sich die Crème de la Crème der Appreciative Inquiry-Forschung und Entwicklung in Nizza, das sich von bester Seite zeigte.

Vom 19. bis 22. März 2019 sind wir Wertschätzer zum dritten Mal auf dem Weltkongress für Appreciative Inquiry in Nizza vertreten.
Letztes Jahr in Südafrika waren mehr als 400 Kollegen von Nepal über Sambia bis USA und Europa vertreten.
Wir freuen uns sehr unsere Arbeit - das Wertschätzer Ampelmodell und unsere Organisationssoftware consent.works - vorzustellen.
Und wir werden dort wieder viele Kollegen aus der ganzen Welt treffen, die mit Appreciative Inquiry überall einen Unterschied machen.

Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry (AI) – die Kraft und Weisheit von Erfolgen nutzen

AI ist sowohl Philosophie als auch methodischer Ansatz in der Team- und Organisationsentwicklung. Hier wird nicht auf Probleme fokussiert, die gelöst werden müssen, sondern auf Ressourcen und Potenziale, die entfaltet werden können.

AI basiert im Wesentlichen auf folgenden Grundannahmen:

Submitted by Dorothee Bornath on Do, 2017-05-18 17:36

Erstellt / bearbeitet von Christine Sönning, Dorothee Bornath, Gertraud Wegst, Stephan Josef Dick