Wertschätzende Kommunikation

"Menschen haben die Nase eines Trüffelschweines
für Wertschätzung und Anerkennung"

(Zitat von Bernd Osterhammel *)

Wertschätzende Kommunikation als Haltung und gelebte Praxis

Es geht dabei um eine einfühlsame und wertschätzende Einstellung zu sich selbst und zu seinem Gegenüber.
Im Zentrum steht ein Miteinander, das nicht verurteilt, sondern auf die Bedürfnisse und Gefühle gerichtet ist, die hinter Handlungen und Konflikten stehen.
Wertschätzende Kommunikation bedeutet, sich darin zu üben, potentielle Konflikte in friedliche Gespräche umzuwandeln und einfühlsame Verbindungen zu entwickeln.

Die Grundannahmen der Wertschätzenden Kommunikation

  • Menschen hungern nach Einfühlung, Mitgefühl und Wertschätzung.
  • Bedürfnisse sind die Motivation aller Handlungen.
  • Menschen handeln nicht gegen andere sondern für ihre Bedürfnisse.
  • Die eigenen Bedürfnisse sind genau so wichtig wie die der anderen.
  • Menschen tragen gerne zum Wohle anderer bei, wenn Sie es freiwillig tun.


Was bringt die Wertschätzende Kommunikation?

  • Mit Wertschätzender Kommunikation als Basis verlaufen zwischenmenschliche Interaktionen signifikant reibungsloser und dadurch ergfolgreicher.
  • Die Anwendung erhöht die Lebensqualität aller Beteiligten
  • Wertschätzende Kommunikation fördert klare und differenzierte Kommunikation von brisanten Themen (z.B. zwischen Führungskräften und Mitarbeitern), ohne menschliche Beziehungen zu verletzen.

Den Workshop "Wertschätzende Kommunikation" können Sie buchen als
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Dorothee Bornath: T +49 33849 90523, dorothee.bornath@wertschaetzer.com
Christine Sönning: T +49 8024 608 5790, christine.soenning@wertschaetzer.com


* Bernd Osterhammel "Pferdeflüstern für Manager" www.berndosterhammel.de

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